🎯 Khung năng lực – La bàn phát triển lãnh đạo doanh nghiệp
Với sứ mệnh nâng tầm doanh nhân Câu lạc bộ Đào tạo & Tư vấn Doanh nhân Trẻ Việt Nam (TCCC) đã tổ chức chương trình chia sẻ giúp các nhà lãnh đạo hiểu đúng – xây đúng – ứng dụng đúng khung năng lực lãnh đạo theo chuẩn quốc tế.
💡 Điểm nổi bật của chương trình giúp doanh nghiệp:
✅ Hiểu rõ bản chất năng lực lãnh đạo khác gì so với kỹ năng
✅ Nắm vững kiến trúc khung năng lực – nền tảng cốt lõi trong phát triển đội ngũ
✅ Tránh các điểm mù thường gặp khiến khung năng lực thất bại khi triển khai
✅ Ứng dụng trực tiếp vào quy trình: tuyển dụng – đào tạo – đánh giá – phát triển lãnh đạo kế thừa
🎓 Diễn giả chuyên môn:
Chị Lê Thị Kim Anh – Ủy viên Ban chấp hành TCCC với 30 năm kinh nghiệm làm việc, trong đó có 15 năm làm quản lý cấp cao, 20 năm trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự.
🔍 Nội dung đặc biệt:
Lần đầu tiên, mô hình Khung năng lực doanh nhân Việt Nam được giới thiệu, do TCCC phát triển phối hợp cùng Harrison Assessment – tổ chức quốc tế hàng đầu về đánh giá năng lực.
💼 Mục tiêu: Giúp chủ doanh nghiệp Việt Nam có công cụ bài bản để đo lường, phát triển và dẫn dắt đội ngũ vững mạnh trong bối cảnh vươn mình của doanh nghiệp.
“Muốn doanh nghiệp phát triển bền vững, phải bắt đầu từ gốc rễ: Năng lực của người lãnh đạo.”
TCCC đang từng bước kiến tạo nền tảng phát triển doanh nhân bài bản – thực tế – mang chuẩn quốc tế.
📢 Hãy tiếp tục đồng hành cùng TCCC trong các chương trình sắp tới để phát triển tư duy lãnh đạo, kiến tạo chiến lược, vươn tầm doanh nghiệp!
